نوفر حماية قانونية شاملة لحقوق أصحاب العمل والعمال وفق نظام العمل السعودي، مع خبرة واسعة في التعامل مع المحاكم العمالية.
ما نقدمه في هذه الخدمة
الترافع أمام المحاكم العمالية
صياغة عقود العمل وسياسات الموارد البشرية
قضايا الفصل التعسفي
المطالبة بمستحقات نهاية الخدمة
نزاعات الأجور والبدلات
قضايا إصابات العمل والتعويضات
الأسئلة الشائعة
هل يمكن رفع قضية عمالية بعد انتهاء العقد؟
نعم، يحق للعامل المطالبة بحقوقه خلال المدة النظامية المحددة.
ما هي حقوق العامل عند الفصل التعسفي؟
يحق له التعويض وفق ما ينص عليه نظام العمل السعودي، ويشمل ذلك أجر المدة المتبقية من العقد أو تعويض لا يقل عن أجر شهرين.
ما هي المدة المتوقعة للقضية العمالية؟
تختلف مدة القضية حسب نوعها وتعقيدها. القضايا البسيطة قد تستغرق 2-4 أشهر، بينما القضايا المعقدة قد تمتد لسنة أو أكثر.
هل يمكن التواصل عن بُعد؟
نعم، نقدم خدمات الاستشارات عن بُعد عبر الاتصال المرئي أو الهاتفي. كما يمكن إتمام إجراءات التوكيل إلكترونياً عبر منصة ناجز.
هل تترافعون أمام جميع المحاكم العمالية؟
نعم، نحمل ترخيص محاماة رقم 26/129 من وزارة العدل يخوّلنا الترافع أمام جميع المحاكم والدوائر القضائية بمختلف درجاتها.